Văn bản → Văn bản Trung ương
Tuổi nghỉ hưu của Người lao động từ năm 2021 theo Nghị định 135/2020/NĐ-CP
Tuổi nghỉ hưu của Người lao động từ năm 2021 theo Nghị định 135/2020/NĐ-CP
Ngày 18/11/2020 Chính phủ ban hành Nghị định số 135/2020/NĐ-CP Quy định về tổi nghỉ hưu, theo đó lộ trình nghỉ hưu đối với người lao động nam và nữ như sau:
Kể từ ngày 01 tháng 01 năm 2021, tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường là đủ 60 tuổi 03 tháng đối với lao động nam và đủ 55 tuổi 04 tháng đối với lao động nữ; sau đó, cứ mỗi năm tăng thêm 03 tháng đối với lao động nam cho đến khi đủ 62 tuổi vào năm 2028 và cứ mỗi năm tăng thêm 04 tháng đối với lao động nữ cho đến khi đủ 60 tuổi vào năm 2035.
Thứ nhất: Lộ trình điều chỉnh tuổi nghỉ hưu của người lao động quy định tại khoản 1 Điều Nghị định 135/NĐ-CP được thực hiện theo bảng dưới đây:
|
Lao động nam
|
Lao động nữ
|
||
|
Năm nghỉ hưu
|
Tuổi nghỉ hưu
|
Năm nghỉ hưu
|
Tuổi nghỉ hưu
|
|
2021
|
60 tuổi 3 tháng
|
2021
|
55 tuổi 4 tháng
|
|
2022
|
60 tuổi 6 tháng
|
2022
|
55 tuổi 8 tháng
|
|
2023
|
60 tuổi 9 tháng
|
2023
|
56 tuổi
|
|
2024
|
61 tuổi
|
2024
|
56 tuổi 4 tháng
|
|
2025
|
61 tuổi 3 tháng
|
2025
|
56 tuổi 8 tháng
|
|
2026
|
61 tuổi 6 tháng
|
2026
|
57 tuổi
|
|
2027
|
61 tuổi 9 tháng
|
2027
|
57 tuổi 4 tháng
|
|
Từ năm 2028 trở đi
|
62 tuổi
|
2028
|
57 tuổi 8 tháng
|
|
|
|
2029
|
58 tuổi
|
|
|
|
2030
|
58 tuổi 4 tháng
|
|
|
|
2031
|
58 tuổi 8 tháng
|
|
|
|
2032
|
59 tuổi
|
|
|
|
2033
|
59 tuổi 4 tháng
|
|
|
|
2034
|
59 tuổi 8 tháng
|
|
|
|
Từ năm 2035 trở đi
|
60 tuổi
|
Việc đối chiếu tháng, năm sinh của người lao động tương ứng với tuổi nghỉ hưu quy định như sau:
|
Lao động nam
|
Lao động nữ
|
||||||||
|
Thời điểm sinh
|
Tuổi nghỉ hưu
|
Thời điểm hưởng lương hưu
|
Thời điểm sinh
|
Tuổi nghỉ hưu
|
Thời điểm hưởng lương hưu
|
||||
|
Tháng
|
Năm
|
Tháng
|
Năm
|
Tháng
|
Năm
|
Tháng
|
Nãm
|
||
|
1
|
1961
|
60 tuổi 3 tháng
|
5
|
2021
|
1
|
1966
|
55 tuổi 4 tháng
|
6
|
2021
|
|
2
|
1961
|
6
|
2021
|
2
|
1966
|
7
|
2021
|
||
|
3
|
1961
|
7
|
2021
|
3
|
1966
|
8
|
2021
|
||
|
4
|
1961
|
8
|
2021
|
4
|
1966
|
9
|
2021
|
||
|
5
|
1961
|
9
|
2021
|
5
|
1966
|
10
|
2021
|
||
|
6
|
1961
|
10
|
2021
|
6
|
1966
|
11
|
2021
|
||
|
7
|
1961
|
11
|
2021
|
7
|
1966
|
12
|
2021
|
||
|
8
|
1961
|
12
|
2021
|
8
|
1966
|
1
|
2022
|
||
|
9
|
1961
|
1
|
2022
|
9
|
1966
|
55 tuổi 8 tháng
|
6
|
2022
|
|
|
10
|
1961
|
60 tuổi 6 tháng
|
5
|
2022
|
10
|
1966
|
7
|
2022
|
|
|
11
|
1961
|
6
|
2022
|
11
|
1966
|
8
|
2022
|
||
|
12
|
1961
|
7
|
2022
|
12
|
1966
|
9
|
2022
|
||
|
1
|
1962
|
8
|
2022
|
1
|
1967
|
10
|
2022
|
||
|
2
|
1962
|
9
|
2022
|
2
|
1967
|
11
|
2022
|
||
|
3
|
1962
|
10
|
2022
|
3
|
1967
|
12
|
2022
|
||
|
4
|
1962
|
11
|
2022
|
4
|
1967
|
1
|
2023
|
||
|
5
|
1962
|
12
|
2022
|
5
|
1967
|
56 tuổi
|
6
|
2023
|
|
|
6
|
1962
|
1
|
2023
|
6
|
1967
|
7
|
2023
|
||
|
7
|
1962
|
60 tuổi 9 tháng
|
5
|
2023
|
7
|
1967
|
8
|
2023
|
|
|
8
|
1962
|
6
|
2023
|
8
|
1967
|
9
|
2023
|
||
|
9
|
1962
|
7
|
2023
|
9
|
1967
|
10
|
2023
|
||
|
10
|
1962
|
8
|
2023
|
10
|
1967
|
11
|
2023
|
||
|
11
|
1962
|
9
|
2023
|
11
|
1967
|
12
|
2023
|
||
|
12
|
1962
|
10
|
2023
|
12
|
1967
|
1
|
2024
|
||
|
1
|
1963
|
11
|
2023
|
1
|
1968
|
56 tuổi 4 tháng
|
6
|
2024
|
|
|
2
|
1963
|
12
|
2023
|
2
|
1968
|
7
|
2024
|
||
|
3
|
1963
|
1
|
2024
|
3
|
1968
|
8
|
2024
|
||
|
4
|
1963
|
61 tuổi
|
5
|
2024
|
4
|
1968
|
9
|
2024
|
|
|
5
|
1963
|
6
|
2024
|
5
|
1968
|
10
|
2024
|
||
|
6
|
1963
|
7
|
2024
|
6
|
1968
|
11
|
2024
|
||
|
7
|
1963
|
8
|
2024
|
7
|
1968
|
12
|
2024
|
||
|
8
|
1963
|
9
|
2024
|
8
|
1968
|
1
|
2025
|
||
|
9
|
1963
|
10
|
2024
|
9
|
1968
|
56 tuổi 8 tháng
|
6
|
2025
|
|
|
10
|
1963
|
11
|
2024
|
10
|
1968
|
7
|
2025
|
||
|
11
|
1963
|
12
|
2024
|
11
|
1968
|
8
|
2025
|
||
|
12
|
1963
|
1
|
2025
|
12
|
1968
|
9
|
2025
|
||
|
1
|
1964
|
61 tuổi 3 tháng
|
5
|
2025
|
1
|
1969
|
10
|
2025
|
|
|
2
|
1964
|
6
|
2025
|
2
|
1969
|
11
|
2025
|
||
|
3
|
1964
|
7
|
2025
|
3
|
1969
|
12
|
2025
|
||
|
4
|
1964
|
8
|
2025
|
4
|
1969
|
1
|
2026
|
||
|
5
|
1964
|
9
|
2025
|
5
|
1969
|
57 tuổi
|
6
|
2026
|
|
|
6
|
1964
|
10
|
2025
|
6
|
1969
|
7
|
2026
|
||
|
7
|
1964
|
11
|
2025
|
7
|
1969
|
8
|
2026
|
||
|
8
|
1964
|
12
|
2025
|
8
|
1969
|
9
|
2026
|
||
|
9
|
1964
|
1
|
2026
|
9
|
1969
|
10
|
2026
|
||
|
10
|
1964
|
61 tuổi 6 tháng
|
5
|
2026
|
10
|
1969
|
11
|
2026
|
|
|
11
|
1964
|
6
|
2026
|
11
|
1969
|
12
|
2026
|
||
|
12
|
1964
|
7
|
2026
|
12
|
1969
|
1
|
2027
|
||
|
1
|
1965
|
8
|
2026
|
1
|
1970
|
57 tuổi 4 tháng
|
6
|
2027
|
|
|
2
|
1965
|
9
|
2026
|
2
|
1970
|
7
|
2027
|
||
|
3
|
1965
|
10
|
2026
|
3
|
1970
|
8
|
2027
|
||
|
4
|
1965
|
11
|
2026
|
4
|
1970
|
9
|
2027
|
||
|
5
|
1965
|
12
|
2026
|
5
|
1970
|
10
|
2027
|
||
|
6
|
1965
|
1
|
2027
|
6
|
1970
|
11
|
2027
|
||
|
7
|
1965
|
61 tuổi 9 tháng
|
5
|
2027
|
7
|
1970
|
12
|
2027
|
|
|
8
|
1965
|
6
|
2027
|
8
|
1970
|
1
|
2028
|
||
|
9
|
1965
|
7
|
2027
|
9
|
1970
|
57 tuổi 8 tháng
|
6
|
2028
|
|
|
10
|
1965
|
8
|
2027
|
10
|
1970
|
7
|
2028
|
||
|
11
|
1965
|
9
|
2027
|
11
|
1970
|
8
|
2028
|
||
|
12
|
1965
|
10
|
2027
|
12
|
1970
|
9
|
2028
|
||
|
1
|
1966
|
11
|
2027
|
1
|
1971
|
10
|
2028
|
||
|
2
|
1966
|
12
|
2027
|
2
|
1971
|
11
|
2028
|
||
|
3
|
1966
|
1
|
2028
|
3
|
1971
|
12
|
2028
|
||
|
Từ tháng 4/1966 trở đi
|
62 tuổi
|
Tháng liền kề sau tháng người lao động đủ 62 tuổi
|
4
|
1971
|
1
|
2029
|
|||
|
|
|
|
|
|
5
|
1971
|
58 tuổi
|
6
|
2029
|
|
|
|
|
|
|
6
|
1971
|
7
|
2029
|
|
|
|
|
|
|
|
7
|
1971
|
8
|
2029
|
|
|
|
|
|
|
|
8
|
1971
|
9
|
2029
|
|
|
|
|
|
|
|
9
|
1971
|
10
|
2029
|
|
|
|
|
|
|
|
10
|
1971
|
11
|
2029
|
|
|
|
|
|
|
|
11
|
1971
|
12
|
2029
|
|
|
|
|
|
|
|
12
|
1971
|
1
|
2030
|
|
|
|
|
|
|
|
1
|
1972
|
58 tuổi 4 tháng
|
6
|
2030
|
|
|
|
|
|
|
2
|
1972
|
7
|
2030
|
|
|
|
|
|
|
|
3
|
1972
|
8
|
2030
|
|
|
|
|
|
|
|
4
|
1972
|
9
|
2030
|
|
|
|
|
|
|
|
5
|
1972
|
10
|
2030
|
|
|
|
|
|
|
|
6
|
1972
|
11
|
2030
|
|
|
|
|
|
|
|
7
|
1972
|
12
|
2030
|
|
|
|
|
|
|
|
8
|
1972
|
1
|
2031
|
|
|
|
|
|
|
|
9
|
1972
|
58 tuổi 8 tháng
|
6
|
2031
|
|
|
|
|
|
|
10
|
1972
|
7
|
2031
|
|
|
|
|
|
|
|
11
|
1972
|
8
|
2031
|
|
|
|
|
|
|
|
12
|
1972
|
9
|
2031
|
|
|
|
|
|
|
|
1
|
1973
|
10
|
2031
|
|
|
|
|
|
|
|
2
|
1973
|
11
|
2031
|
|
|
|
|
|
|
|
3
|
1973
|
12
|
2031
|
|
|
|
|
|
|
|
4
|
1973
|
1
|
2032
|
|
|
|
|
|
|
|
5
|
1973
|
59 tuổi
|
6
|
2032
|
|
|
|
|
|
|
6
|
1973
|
7
|
2032
|
|
|
|
|
|
|
|
7
|
1973
|
8
|
2032
|
|
|
|
|
|
|
|
8
|
1973
|
9
|
2032
|
|
|
|
|
|
|
|
9
|
1973
|
10
|
2032
|
|
|
|
|
|
|
|
10
|
1973
|
11
|
2032
|
|
|
|
|
|
|
|
11
|
1973
|
12
|
2032
|
|
|
|
|
|
|
|
12
|
1973
|
1
|
2033
|
|
|
|
|
|
|
|
1
|
1974
|
59 tuổi 4 tháng
|
6
|
2033
|
|
|
|
|
|
|
2
|
1974
|
7
|
2033
|
|
|
|
|
|
|
|
3
|
1974
|
8
|
2033
|
|
|
|
|
|
|
|
4
|
1974
|
9
|
2033
|
|
|
|
|
|
|
|
5
|
1974
|
10
|
2033
|
|
|
|
|
|
|
|
6
|
1974
|
11
|
2033
|
|
|
|
|
|
|
|
7
|
1974
|
12
|
2033
|
|
|
|
|
|
|
|
8
|
1974
|
1
|
2034
|
|
|
|
|
|
|
|
9
|
1974
|
59 tuổi 8 tháng
|
6
|
2034
|
|
|
|
|
|
|
10
|
1974
|
7
|
2034
|
|
|
|
|
|
|
|
11
|
1974
|
8
|
2034
|
|
|
|
|
|
|
|
12
|
1974
|
9
|
2034
|
|
|
|
|
|
|
|
1
|
1975
|
10
|
2034
|
|
|
|
|
|
|
|
2
|
1975
|
11
|
2034
|
|
|
|
|
|
|
|
3
|
1975
|
12
|
2034
|
|
|
|
|
|
|
|
4
|
1975
|
1
|
2035
|
|
|
|
|
|
|
|
Từ tháng 5/ 1975 trở đi
|
60 tuổi
|
Tháng liền kề sau tháng người lao động đủ 60 tuổi
|
||
Thứ hai:Nghỉ hưu ở tuổi thấp hơn tuổi nghỉ hưu trong điều kiện lao động bình thường
Nghỉ hưu ở tuổi thấp hơn tuổi nghỉ hưu trong điều kiện lao động bình thường của người lao động theo khoản 3 Điều 169 của Bộ luật Lao động được quy định cụ thể như sau:
Người lao động thuộc các trường hợp dưới đây có thể nghỉ hưu ở tuổi thấp hơn nhưng không quá 05 tuổi so với tuổi nghỉ hưu quy định tại Điều 4 của Nghị định này tại thời điểm nghỉ hưu, trừ trường hợp pháp luật có quy định khác:
- Người lao động có từ đủ 15 năm trở lên làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành.
- Người lao động có từ đủ 15 năm trở lên làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn, bao gồm cả thời gian làm việc ở nơi có phụ cấp khu vực hệ số 0,7 trở lên trước ngày 01 tháng 01 năm 2021.
Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành danh mục vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn.
- Người lao động bị suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên.
- Người lao động có tổng thời gian làm nghề, công việc quy định tại điểm a và thời gian làm việc ở vùng quy định tại điểm b khoản này từ đủ 15 năm trở lên.
Tuổi nghỉ hưu thấp nhất của người lao động quy định tại khoản 1 Điều 5 Nghị định 135/NĐ-CP được thực hiện theo bảng dưới đây:
|
Lao động nam
|
Lao động nữ
|
||
|
Năm nghỉ hưu
|
Tuổi nghỉ hưu thấp nhất
|
Năm nghỉ hưu
|
Tuổi nghỉ hưu thấp nhất
|
|
2021
|
55 tuổi 3 tháng
|
2021
|
50 tuổi 4 tháng
|
|
2022
|
55 tuổi 6 tháng
|
2022
|
50 tuổi 8 tháng
|
|
2023
|
55 tuổi 9 tháng
|
2023
|
51 tuổi
|
|
2024
|
56 tuổi
|
2024
|
51 tuổi 4 tháng
|
|
2025
|
56 tuổi 3 tháng
|
2025
|
51 tuổi 8 tháng
|
|
2026
|
56 tuổi 6 tháng
|
2026
|
52 tuổi
|
|
2027
|
56 tuổi 9 tháng
|
2027
|
52 tuổi 4 tháng
|
|
Từ năm 2028 trở đi
|
57 tuổi
|
2028
|
52 tuổi 8 tháng
|
|
|
|
2029
|
53 tuổi
|
|
|
|
2030
|
53 tuổi 4 tháng
|
|
|
|
2031
|
53 tuổi 8 tháng
|
|
|
|
2032
|
54 tuổi
|
|
|
|
2033
|
54 tuổi 4 tháng
|
|
|
|
2034
|
54 tuổi 8 tháng
|
|
|
|
Từ năm 2035 trở đi
|
55 tuổi
|
Việc đối chiếu tháng, năm sinh của người lao động tương ứng với tuổi nghỉ hưu quy định tại khoản này như sau:
Thứ ba, Tại Điều 6, Nghị định 135 quy định: Nghỉ hưu ở tuổi cao hơn tuổi nghỉ hưu trong điều kiện lao động bình thường
Nghỉ hưu ở tuổi cao hơn tuổi nghỉ hưu trong điều kiện lao động bình thường của người lao động theo khoản 4 Điều 169 của Bộ luật Lao động được quy định cụ thể như sau:
1. Người lao động có thể nghỉ hưu ở tuổi cao hơn khi thỏa thuận với người sử dụng lao động tiếp tục làm việc sau tuổi nghỉ hưu quy định tại Điều 4 của Nghị định này.
2. Việc chấm dứt hợp đồng lao động và giải quyết chế độ bảo hiểm xã hội đối với người lao động quy định tại khoản 1 Điều này thực hiện theo quy định tại Mục 3 Chương III của Bộ luật Lao động và quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội./.
Giới thiệu: Kim Thanh
Nguồn: Nghị định 135/2020/NĐ-CP ngày 18/11/2020 của Chính phủ
Số lần đọc : 299 Cập nhật lần cuối: 24/11/2020
Xem phản hồi(0) 
Gửi phản hồi
- Những điểm mới trong Nghị định 115/NĐ-CP
- Kết luận số 80-KL/TW ngày 20/6/2020 của Ban Bí thư
- về việc tăng cường các giải pháp bảo đảm thực hiện quyền trẻ em và bảo vệ trẻ em
- Về việc đẩy mạnh triển khai các giải pháp phát triển thanh toán không dùng tiền mặt tại Việt Nam
- Chỉ thị 22-TTg về Đẩy mạnh triển khai các giải pháp phát triển thanh toán không dùng tiền mặt tại Việt Nam
Các tin bài cùng thể loại
Chuyên đề
Xem nhiều
Nghe & Xem
Liên kết website
Thăm dò dư luận
Quảng Cáo
Thống kê truy cập
Số người truy cập: 10484977
Số người Onlne: 22
Thông tin doanh nghiệp
-
-
Chuyện thiên tài Picasso và các họa sĩ nước ta vẽ chân dung Bác Hồ
-
-
-
Hội nghị công bố quyết định của Ban Thường vụ tỉnh ủy về công tác cán bộ
-
Ngành Giáo dục-Đào tạo tỉnh Sơn La: Chuyển biến và thách thức
-
-
Đại hội đại biểu Liên hiệp các hội Khoa học và Kỹ thuật Việt Nam lần thứ VIII, nhiệm kỳ 2020-2025
-
-
Đại hội Liên hiệp các Hội khoa học và kỹ thuật tỉnh Sơn La khóa III, nhiệm kỳ 2020 - 2025
-
Tổng kết và Trao giải Hội thi Sáng tạo Kỹ thuật tỉnh Sơn La lần thứ 7, năm 2020
-
Tổng kết, trao giải Cuộc thi Sáng tạo thanh thiếu niên, nhi đồng toàn quốc lần thứ 16, năm 2020
-
-
Công bố danh sách 339 ứng viên đủ phiếu tín nhiệm chức danh GS, PGS năm 2020
